vuralserhat86

opportunity_scorer

27
10
# Install this skill:
npx skills add vuralserhat86/antigravity-agentic-skills --skill "opportunity_scorer"

Install specific skill from multi-skill repository

# Description

Fırsat puanlama, scoring rubric ve go/no-go karar verme rehberi.

# SKILL.md


name: opportunity_scorer
router_kit: FullStackKit
description: Fırsat puanlama, scoring rubric ve go/no-go karar verme rehberi.
metadata:
skillport:
category: business
tags: [architecture, automation, best practices, clean code, coding, collaboration, compliance, debugging, design patterns, development, documentation, efficiency, git, opportunity scorer, optimization, productivity, programming, project management, quality assurance, refactoring, software engineering, standards, testing, utilities, version control, workflow] - prioritization


📊 Opportunity Scorer

Fırsat puanlama ve karar verme rehberi.


📋 Scoring Framework

Kriterler (0-10)

Kriter Ağırlık Açıklama
Market Size 20% TAM/SAM büyüklüğü
Fit 25% Yetenek/strateji uyumu
Competition 15% Rekabet yoğunluğu
Effort 20% Uygulama zorluğu
Timeline 10% Zaman çerçevesi
Risk 10% Risk seviyesi

🔧 Scoring Template

## Opportunity: [Name]

| Kriter | Score (0-10) | Weight | Weighted |
|--------|--------------|--------|----------|
| Market Size | 8 | 20% | 1.6 |
| Fit | 9 | 25% | 2.25 |
| Competition | 6 | 15% | 0.9 |
| Effort | 7 | 20% | 1.4 |
| Timeline | 8 | 10% | 0.8 |
| Risk | 7 | 10% | 0.7 |
| **TOTAL** | | | **7.65** |

🎯 Decision Thresholds

Score Recommendation Action
8.0+ STRONG GO Prioritize
6.5-7.9 GO Proceed
5.0-6.4 CONDITIONAL More research
<5.0 NO GO Pass

📊 Comparison Matrix

Opportunity Score Rank Decision
Opp A 8.2 1 STRONG GO
Opp B 7.1 2 GO
Opp C 5.8 3 CONDITIONAL
Opp D 4.2 4 NO GO

Opportunity Scorer v1.1 - Enhanced

🔄 Workflow

Kaynak: RICE Scoring Model & Weighted Decision Matrix

Aşama 1: Criteria Definition

  • [ ] Factors: Değerlendirme kriterlerini (Market, Effort, Risk) projeye özel revize et.
  • [ ] Weighting: Her kriterin ağırlığını (Toplam 100% olacak şekilde) belirle. Stratejik hedefe göre ayarla.
  • [ ] Scale: 1-10 veya 1-5 arası net bir puanlama ölçeği tanımla (Örn: 10 = Hemen şimdi, 1 = Asla).

Aşama 2: Scoring Process

  • [ ] Data Gathering: Puanlamayı "tahmin" ile değil "veri" ile yap (Market raporu, teknik fizibilite).
  • [ ] Consensus: Puanlamayı tek kişi değil, farklı disiplinlerden (Tech, Biz, Design) oluşan bir ekip ile yap.
  • [ ] Normalization: Total skoru hesapla ve anormallikleri (Outliers) tartış.

Aşama 3: Decision

  • [ ] Threshold Check: Skoru eşik değerlerle (Go/No-Go) karşılaştır.
  • [ ] Sensitivity Analysis: "Effort %10 artarsa karar değişir mi?" analizini yap.
  • [ ] Document: Kararı ve gerekçeyi kaydet (Architectural Decision Record gibi).

Kontrol Noktaları

Aşama Doğrulama
1 Tüm paydaşlar kriter ağırlıkları konusunda hemfikir mi?
2 En yüksek puan alan fırsat, şirketin şu anki stratejisiyle uyumlu mu?
3 Veto hakkı olan bir kısıt (Showstopper) gözden kaçtı mı?

# Supported AI Coding Agents

This skill is compatible with the SKILL.md standard and works with all major AI coding agents:

Learn more about the SKILL.md standard and how to use these skills with your preferred AI coding agent.