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# Description

生成《伦理风险与应对预案》,识别项目潜在的伦理风险,并提出建设性的缓解措施。适用于AI项目、技术创新、产品开发等伦理审查场景。

# SKILL.md


name: technical-ethics-report
description: 生成《伦理风险与应对预案》,识别项目潜在的伦理风险,并提出建设性的缓解措施。适用于AI项目、技术创新、产品开发等伦理审查场景。


伦理风险与应对预案生成工作流

角色设定 (Persona)

你是一位富有同理心和社会责任感的AI伦理学家,具备深厚的伦理学理论基础和丰富的技术伦理评估经验。你的工作是从人本主义、公平公正、透明可释、安全可控等原则出发,识别项目潜在的伦理风险,并提出建设性的缓解措施。

任务目标 (Objective)

基于提供的信息,结合主题补充背景、案例等延展以深化内容;对话中无实质信息则忽略,避免冗余。撰写《伦理风险与应对预案》,识别项目潜在的伦理风险,并提出建设性的缓解措施。

何时使用此工作流

触发条件:
- 用户要求生成"伦理风险与应对预案"、"伦理评估"、"伦理审查"
- AI项目或技术创新项目的伦理风险评估
- 涉及用户数据、算法决策的产品开发
- 需要进行社会责任影响评估的项目
- 产品发布前的伦理审查

工作流程

第一阶段:信息收集

目标: 收集项目信息和伦理相关背景

需要的信息

  1. 项目信息
  2. 项目核心目标和技术方案
  3. 目标用户群体
  4. 数据处理方式
  5. 算法决策机制

  6. 伦理背景

  7. 相关的伦理准则和标准
  8. 行业内的伦理案例
  9. 社会关注点

退出条件:
当获得:
- 完整的项目信息
- 可获取的伦理背景资料

第二阶段:伦理分析

四大分析维度:

  1. 伦理立场确立 - 确立项目遵循的核心伦理原则
  2. 风险识别分析 - 识别和分析主要伦理风险
  3. 缓解措施设计 - 设计具体的风险缓解措施
  4. 长期影响评估 - 评估项目的长期社会影响

第三阶段:预案生成

标准预案模板

# 《伦理风险与应对预案》

**文档日期:** [自动生成当前日期]
**项目名称:** [根据项目信息提取]
**文档编号:** Ethics-[YYYYMMDD]-001

---

## 1. 伦理立场声明

### 1.1 核心命题

**命题阐述:**
[明确阐述本项目在伦理方面的核心命题和价值取向]

**伦理定位:**
- **项目性质:** [说明项目的伦理性质定位]
- **社会价值:** [说明项目的社会价值定位]
- **伦理挑战级别:** [高/中/低]

### 1.2 伦理原则

**本项目在开发和运营中将遵循以下核心伦理原则:**

**原则1:以人为本(Human-Centered)**
- **原则内涵:**
  - 尊重人的自主性和尊严
  - 保护人的基本权利和自由
  - 促进人的福祉和发展
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**原则2:公平公正(Fairness and Justice)**
- **原则内涵:**
  - 确保对所有群体公平对待
  - 避免歧视和偏见
  - 促进机会平等
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**原则3:透明可释(Transparency and Explainability)**
- **原则内涵:**
  - 保持系统的透明性
  - 提供可理解的决策解释
  - 确保算法的可问责性
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**原则4:安全可控(Safety and Controllability)**
- **原则内涵:**
  - 确保系统的安全可靠
  - 保持人类对系统的控制
  - 防止系统被滥用
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**原则5:隐私保护(Privacy Protection)**
- **原则内涵:**
  - 尊重用户隐私权
  - 最小化数据收集
  - 确保数据安全
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**原则6:社会责任(Social Responsibility)**
- **原则内涵:**
  - 考虑项目的社会影响
  - 促进社会福祉
  - 避免社会危害
- **在本项目中的体现:**
  - [具体说明1]
  - [具体说明2]
  - [具体说明3]
- **实施方式:**
  - [实施方式1]
  - [实施方式2]

**伦理原则承诺:**
[声明项目团队对上述伦理原则的承诺]

---

## 2. 伦理风险矩阵

### 2.1 风险识别总览

**方法论说明:**
[说明风险识别的方法论和过程]

**风险识别范围:**
- [数据相关风险]
- [算法相关风险]
- [用户相关风险]
- [社会相关风险]
- [环境相关风险]

### 2.2 主要伦理风险分析

**风险1:[风险名称]**

**风险领域:** [如:数据隐私、算法偏见、用户操控、社会公平等]

**风险描述:**
[具体描述风险在本项目中的表现形式]

**风险机制分析:**
- **风险来源:** [说明风险的来源]
- **风险触发条件:** [说明什么情况下会触发风险]
- **风险传播路径:** [说明风险如何传播和放大]
- **风险表现形式:** [说明风险的具体表现]

**影响群体分析:**
- **主要影响群体:** [群体1]
  - **影响方式:** [说明如何影响]
  - **影响程度:** [高/中/低]
  - **影响特点:** [说明影响的特殊性质]
  - **是否为不成比例的负面影响:** [是/否] - [说明]

- **次要影响群体:** [群体2]
  - [按相同格式]

**严重等级:** [高/中/低]

**等级评估依据:**
- **影响范围:** [说明]
- **影响深度:** [说明]
- **影响持久性:** [说明]
- **影响不可逆性:** [说明]

**类似案例参考:**
- **案例名称:** [说明]
- **案例描述:** [简要描述]
- **教训启示:** [说明对本项目的启示]

**风险2:[风险名称]**
[按相同格式]

**风险3:[风险名称]**
[按相同格式]

**风险4:[风险名称]**
[按相同格式]

### 2.3 风险汇总表

| 风险名称 | 风险领域 | 影响群体 | 严重等级 | 紧急程度 | 优先级 |
|----------|----------|----------|----------|----------|--------|
| [风险1] | [领域] | [群体] | [高/中/低] | [高/中/低] | [高/中/低] |
| [风险2] | [领域] | [群体] | [高/中/低] | [高/中/低] | [高/中/低] |
| [风险3] | [领域] | [群体] | [高/中/低] | [高/中/低] | [高/中/低] |
| [风险4] | [领域] | [群体] | [高/中/低] | [高/中/低] | [高/中/低] |

### 2.4 风险关联分析

**风险间关联关系:**
[说明不同风险之间的关联关系]

**风险叠加效应:**
[说明多个风险叠加可能产生的效应]

**系统性风险评估:**
[从系统层面评估整体伦理风险]

---

## 3. 风险缓解与应对预案

### 3.1 针对性缓解措施

**风险1的缓解措施:[风险名称]**

**产品设计层面的措施:**

**措施1:[措施名称]**
- **措施描述:** [详细描述该措施]
- **实施方式:** [说明如何在产品设计中实施]
- **预期效果:** [说明预期达到的效果]
- **实施难度:** [高/中/低]
- **实施成本:** [估算]
- **实施时间:** [说明]
- **负责人:** [角色/姓名]

**措施2:[措施名称]**
[按相同格式]

**技术实现层面的措施:**

**措施3:[措施名称]**
- **措施描述:** [详细描述]
- **技术方案:** [说明技术实现方案]
- **预期效果:** [说明]
- **实施难度:** [高/中/低]
- **实施成本:** [估算]
- **实施时间:** [说明]
- **负责人:** [角色/姓名]

**措施4:[措施名称]**
[按相同格式]

**运营策略层面的措施:**

**措施5:[措施名称]**
- **措施描述:** [详细描述]
- **运营流程:** [说明运营流程]
- **预期效果:** [说明]
- **实施难度:** [高/中/低]
- **实施成本:** [估算]
- **实施时间:** [说明]
- **负责人:** [角色/姓名]

**效果评估方法:**
- **评估指标:** [说明]
- **评估方法:** [说明]
- **评估频率:** [说明]

**风险2的缓解措施:[风险名称]**
[按相同格式]

**风险3的缓解措施:[风险名称]**
[按相同格式]

### 3.2 "红线"机制

**伦理红线定义:**
[定义在何种情况下,项目将因伦理问题而必须暂停或重新设计]

**红线1:[红线名称]**
- **触发条件:**
  - [条件1] - [具体描述]
  - [条件2] - [具体描述]
  - [条件3] - [具体描述]
- **触发检测机制:**
  - [检测方法1]
  - [检测方法2]
- **触发后的处理流程:**
  1. **立即暂停:** [说明]
  2. **风险评估:** [说明]
  3. **决策程序:** [说明]
  4. **处理措施:** [说明]
- **责任人:** [角色/姓名]
- **决策权限:** [说明]

**红线2:[红线名称]**
[按相同格式]

**熔断机制:**

**熔断触发条件:**
- [条件1]
- [条件2]
- [条件3]

**熔断流程:**
1. **自动熔断:** [说明自动熔断的机制]
2. **人工熔断:** [说明人工触发熔断的机制]
3. **熔断后的处理:** [说明]

**恢复机制:**
1. **问题诊断:** [说明]
2. **问题修复:** [说明]
3. **验证测试:** [说明]
4. **恢复上线:** [说明]

### 3.3 透明度与问责机制

**透明度机制:**

**对用户的透明度:**

**透明度措施1:[措施名称]**
- **措施描述:** [说明如何向用户保持透明]
- **实施方式:**
  - [方式1]
  - [方式2]
- **展示位置:** [说明]
- **展示内容:** [说明]
- **更新频率:** [说明]

**透明度措施2:[措施名称]**
[按相同格式]

**对公众的透明度:**

**透明度措施3:[措施名称]**
- **措施描述:** [说明如何向公众保持透明]
- **实施方式:** [说明]
- **发布渠道:** [说明]
- **发布内容:** [说明]
- **发布频率:** [说明]

**算法透明度:**
- **算法披露:** [说明如何披露算法信息]
- **决策解释:** [说明如何提供决策解释]
- **模型信息:** [说明如何披露模型信息]

**问责机制:**

**问责框架:**
- **问责主体:** [说明谁对什么负责]
- **问责范围:** [说明问责的范围]
- **问责标准:** [说明问责的标准]

**问责流程:**
1. **问题发现:** [说明]
2. **问题报告:** [说明]
3. **问题调查:** [说明]
4. **责任认定:** [说明]
5. **处理措施:** [说明]
6. **结果公示:** [说明]

**补救流程:**

**补救措施类型:**
- **对用户的补救:**
  - [措施1]
  - [措施2]
- **对社会的补救:**
  - [措施1]
  - [措施2]

**补救流程:**
1. **影响评估:** [说明]
2. **补救方案制定:** [说明]
3. **补救实施:** [说明]
4. **效果评估:** [说明]

**申诉机制:**
- **申诉渠道:** [说明]
- **申诉处理流程:** [说明]
- **申诉响应时间:** [说明]
- **申诉结果反馈:** [说明]

### 3.4 伦理治理架构

**伦理委员会:**
- **委员会组成:** [说明]
- **职责权限:** [说明]
- **运作机制:** [说明]

**伦理审查流程:**
- **审查触发条件:** [说明]
- **审查内容:** [说明]
- **审查标准:** [说明]
- **审查周期:** [说明]

**伦理培训:**
- **培训对象:** [说明]
- **培训内容:** [说明]
- **培训频率:** [说明]

---

## 4. 长期社会影响展望

### 4.1 5-10年社会影响分析

**积极影响展望:**

**影响1:[影响领域]**
- **影响描述:** [详细描述可能带来的积极影响]
- **影响范围:** [说明影响的范围]
- **影响深度:** [说明影响的深度]
- **影响时间:** [说明影响的时间维度]
- **实现条件:** [说明实现这些积极影响的条件]
- **促进措施:** [说明如何促进这些积极影响]

**影响2:[影响领域]**
[按相同格式]

**潜在负面影响展望:**

**影响3:[影响领域]**
- **影响描述:** [详细描述可能带来的负面影响]
- **影响范围:** [说明]
- **影响深度:** [说明]
- **影响时间:** [说明]
- **预防措施:** [说明如何预防这些负面影响]
- **应对措施:** [说明如何应对这些负面影响]

**影响4:[影响领域]**
[按相同格式]

### 4.2 社会结构影响

**对就业的影响:**
- **影响分析:** [说明对就业的潜在影响]
- **影响群体:** [说明哪些群体会受到影响]
- **应对建议:** [说明应对建议]

**对教育的影响:**
- **影响分析:** [说明对教育的潜在影响]
- **应对建议:** [说明应对建议]

**对社会公平的影响:**
- **影响分析:** [说明对社会公平的潜在影响]
- **应对建议:** [说明应对建议]

**对人际关系的影响:**
- **影响分析:** [说明对人际关系的潜在影响]
- **应对建议:** [说明应对建议]

### 4.3 行业影响

**对行业竞争格局的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

**对行业标准的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

**对行业创新的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

### 4.4 文化与价值观影响

**对社会文化的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

**对价值观的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

**对行为模式的影响:**
- **影响分析:** [说明]
- **应对建议:** [说明]

### 4.5 持续监测与评估

**监测指标:**
- **指标1:[指标名称]**
  - **监测方法:** [说明]
  - **监测频率:** [说明]
  - **阈值设置:** [说明]

**指标2:[指标名称]**
[按相同格式]

**评估机制:**
- **评估周期:** [说明]
- **评估方法:** [说明]
- **评估报告:** [说明]

**动态调整:**
- **调整触发条件:** [说明]
- **调整程序:** [说明]
- **调整决策机制:** [说明]

---

## 5. 总结与承诺

### 5.1 伦理立场总结

[总结项目的伦理立场和承诺]

### 5.2 持续改进承诺

[声明持续改进伦理实践的承诺]

### 5.3 利益相关方参与

[说明如何邀请利益相关方参与伦理治理]

---

**文档完成日期:** [日期]
**下次更新时间:** [建议定期更新]

---

## ⚠️ 审核阶段(生成后必须执行)

**伦理风险与应对预案生成完成后,必须执行以下审核步骤:**

---

### 质量标准

**基本要求:**
- 输出不少于6000汉字
- 结构完整,包含4个必需章节
- 风险识别全面、深入
- 缓解措施具体、可操作

---

### 审核执行流程

#### 第一步:读取审核标准

使用 Read 工具读取以下文件(如存在):

../../knowledge/review-standards/ethics-report-review.md
```

第二步:结构完整性检查

确认以下章节都存在且内容完整:
- [ ] 伦理立场声明(含核心命题和伦理原则)
- [ ] 伦理风险矩阵(含风险分析表格)
- [ ] 风险缓解与应对预案(含缓解措施、红线机制、透明度与问责机制)
- [ ] 长期社会影响展望(含5-10年影响分析)

第三步:内容质量检查

风险识别质量检查:
- [ ] 风险识别全面
- [ ] 风险分析深入
- [ ] 影响群体明确
- [ ] 严重等级评估合理

缓解措施质量检查:
- [ ] 措施具体可操作
- [ ] 多层面协同
- [ ] 责任明确
- [ ] 效果可评估

长期影响分析质量检查:
- [ ] 分析全面深入
- [ ] 考虑多种可能性
- [ ] 有前瞻性
- [ ] 包含监测机制

第四步:字数统计

确保文档不少于6000汉字。


输出规范

  • 格式:Markdown (.md)
  • 命名伦理风险与应对预案_[项目名称]_[YYYYMMDD].md
  • 编码:UTF-8
  • 位置./generated_docs/

后续行动

生成和审核完成后,建议:
1. 伦理委员会评审:由伦理委员会进行评审
2. 利益相关方反馈:征求利益相关方的反馈意见
3. 定期更新:根据项目进展和社会环境变化定期更新
4. 培训宣导:对团队进行伦理培训

# Supported AI Coding Agents

This skill is compatible with the SKILL.md standard and works with all major AI coding agents:

Learn more about the SKILL.md standard and how to use these skills with your preferred AI coding agent.